• Понимать причины “текучки” кадров и что с этим делать

• Знать жизненный цикл сотрудника

• Внедрить политику омоложения коллектива

• Освоить инструменты, которые необходимы директору при работе с персоналом

• Рассмотреть работающие схемы работы со “стажистами” и молодыми специалистами

Технологии, чтобы снизить “текучку” кадров и удержать молодых специалистов

Мероприятие будет полезно всем, кто хочет быть эффективным руководителем и создать успешный коллектив, а также найти и поддерживать деловые контакты.

Старение персонала и недостаточность его квалификации — головная боль многих руководителей образовательных учреждений. Вторая распространенная проблема — текучесть среди молодых кадров (особенно хорошо квалифицированных). Оба вопроса можно решить, если пересмотреть методы привлечения и адаптации персонала. Об подробно и поговорим на мероприятии. 

Проверенные навыки от опытного практика

Деловой завтрак проведет консультант по работе с персоналом, учредитель MCF Consulting Group, соучредитель и управляющий проектом “Профессиональная онлайн-школа Headlin”

• Более 10 лет в сфере управления персоналом

• Более 7 лет занимается построением эффективных команд в 12 городах России

• Автор тренинговых методик в сфере HR

Посмотрите отзывы участников прошлого Делового завтрака с Сергеем Двиняниновым

До встречи!